Vacatures binnen de Search & Co Groep

Voor een toonaangevende energieleverancier zoekt Redactie & Co MET SPOED een projectleider communicatie met uitstekende redactionele vaardigheden. Hij of zij organiseert en coördineert kleinschalige evenementen en projecten. Ontwikkelt communicatiemiddelen en faciliteert brainstorm-sessies. Vertaalt concepten in concrete teksten. Geschikte kandidaten hebben een universitaire opleiding communicatie en circa twee jaar ervaring in in- of externe communicatie. Beschikken aantoonbaar over goede tekstuele, sociale en communicatieve vaardigheden. Zijn in staat nieuwe ideeën te vertalen naar concrete communicatiemiddelen. Ervaring in het coördineren van communicatieprojecten is een must. Goede beheersing van de Engelse taal zowel in woord als geschrift. Geboden wordt een fulltime uitzendbaan voor een periode van een jaar (geen deeltijd) tot medio mei volgend jaar. Interessante werkplek binnen multinational. Starten per direct. Salaris maximaal 3000 euro bruto per maand. Geboden wordt een fulltime baan, 5 dagen per week. Starten PER DIRECT, voor een periode van een jaar. Detachering. Marktconform salaris. Als je niet per direct beschikbaar bent, heeft het geen zin te reageren op deze vacature.

Namens een medisch-farmaceutische belangenvereniging zoekt Redactie & Co een webredacteur met een stevige eigen visie op websites en de toepassing van nieuwe technologieën. De redacteur wordt verantwoordelijk voor het dagelijkse onderhoud van twee websites in de gezondheidssector en draagt actief bij aan de doorontwikkeling van deze sites. Hij of zij houdt de content up-to-date, verzamelt nieuws en signaleert zelfstandig ontwikkelingen binnen de branche, neemt initiatieven voor uitbreiding van de sites en toepassingen, vergroot het gebruik van social media, digitale nieuwsbrieven en andere kanalen. Ondersteunt het lijnmanagement in de communicatie. Gezocht wordt een webredacteur op hbo- of wo-niveau met ten minste vier jaar ervaring, liefst binnen een vernieuwende online publisher. Iemand met uitstekende redactionele vaardigheden en kennis van verschillende cms'en, webrichtlijnen en seo. De ideale kandidaat weet handig te manoeuvreren binnen een organisatie waarin politieke verhoudingen een belangrijke rol spelen. En heeft kennis van online communicatie en de middelen die daarin belangrijk zijn. Representatief en in staat om op te treden als adviseur voor collega's en management. Kennis van het medische umfeld is een pre, maar aantoonbare kennis van online media en een innovatieve geest zijn veel belangrijker. Geboden wordt een fulltime uitzendbaan vanaf 3 juni. Periode van vier tot zes maanden. Marktconform salaris. Let op: als je niet vanaf 3 juni fulltime beschikbaar bent, heeft het geen zin te reageren op deze vacature. Heb jij belangstelling voor deze tijdelijke baan, reageer dan direct en stuur ajb een recent cv, je motivatie en salarisindicatie mee naar michael@redactieco.nl.

Namens een groot bureau voor marketing consultancy (250 man) zoekt creatieven.com de nieuwe creative director. Hij of zij wordt lid van het management team en draagt de eindverantwoordelijkheid over de afdeling waarin spaar- en loyalty-concepten worden ontwikkeld voor klanten in bijna alle Europese landen. Strategie en creativiteit zijn hierbij sleutelbegrippen, evenals kids marketing. De creative director onderzoekt onder meer pro-actief interessante mogelijkheden op het gebied van internationale licenties (film/tv/characters). Samen met de license manager probeert hij of zij succesvolle licenties te verwerven zodat deze kunnen worden ingezet voor klanten. De creative director bouwt het bestaande portfolio uit in samenspraak met de directeur marketing & innovatie, waarbij digitale en mobiele marketing, shoppermarketing en above-the-line communicatie een belangrijke rol spelen. Hij of zij maakt deel uit van een groep met drie creatieve teams, twee corporate marketing managers en een innovatiemanager. Geeft direct leiding aan een creatief team met een concept developer, een junior concept developer en vijf art directors. Geschikte kandidaten hebben een voltooide creatieve en/of grafische opleiding en een werk- en denkniveau op hbo+/wo. Ten minste vijf jaar ervaring in marketingstrategie én people management binnen een creatieve organisatie, bij voorkeur een prominent bureau in de Benelux. Weten creatieve processen te ontwikkelen en te beheren. Zijn uitstekend op de hoogte van hoogwaardige grafische producties, dtp, fotografie, typografie, storyboard telling en het samenstellen van conceptpresentaties voor internationale klanten. De ideale kandidaat heeft bovendien veel kennis van kids- en promotiemarketing, inclusief online en mobiele mogelijkheden. Een goede beheersing van zowel het Nederlands, Engels als Duits is essentieel. Onnodig te vermelden dat de creative director uitstekende communicatieve, sociale en representatieve vaardigheden dient te hebben. Geboden wordt een fulltime positie binnen een sterke en internationaal gerichte organisatie met kantoren in Nederland, Zwitserland en China. Meer dan 150 A-merken als opdrachtgever. Uitdagende functie voor innovatief denkende creatief. Goede arbeidsvoorwaarden. N.B. Het bedrijf is gevestigd in de provincie Zeeland. Heb jij belangstelling voor deze baan, reageer dan direct en stuur ajb een recent cv en je motivatie mee naar michael@creatieven.com.

Namens het UWV, het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen, zoekt Communicatie & Co een aantal hooggekwalificeerde freelance communicatieadviseurs. Niveaus junior, medior en senior. De adviseurs worden adhoc ingezet op uiteenlopende projecten. Medior en senior adviseurs werken mee aan beleidsontwikkeling en het opstellen van kaders voor de communicatie over producten, processen en projecten, binnen en buiten het UWV. Zij dragen verantwoordelijkheid voor de vorm en de vertaling van inhoud naar middelen. Regisseren en monitoren de uitvoering. Junior medewerkers ondersteunen collega's in deze werkzaamheden. Geschikte kandidaten hebben aantoonbare ervaring binnen een grote en complexe organisatie met veel verschillende belanghebbenden in een politiek getinte omgeving. Zijn in staat op basis van argumenten met praktische oplossingen te komen en op te treden als adviseur en sparring partner voor het lijnmanagement. Zijn sterk in het coördineren en tot een goed einde brengen van omvangrijke projecten. Kennis van de wetgeving en organisatie van de sociale zekerheid is een belangrijke pre. Ten minste hbo-niveau. Uitstekende adviesvaardigheden en kennis van theorieën, methoden en instrumenten in de communicatie. Geboden wordt een regelmatige stroom werk. De freelance communicatieadviseur wordt adhoc ingezet op projecten waarin behoefte is aan extra capaciteit en extra kennis. Het UWV vormt een pool adviseurs met de status van preferred supplier die, afhankelijk van kennis en ervaring, al dan niet vaker kunnen worden ingezet. Marktconforme vergoeding. Heb jij belangstelling voor deze projecten, reageer dan direct en stuur ajb een recent cv, je motivatie en uurtarief mee naar michael@commco.nl.

Voor een toonaangevende energieleverancier zoekt Communicatie & Co MET SPOED een projectleider communicatie met uitstekende redactionele vaardigheden. Hij of zij organiseert en coördineert kleinschalige evenementen en projecten. Ontwikkelt communicatiemiddelen en faciliteert brainstorm-sessies. Vertaalt concepten in concrete teksten. Geschikte kandidaten hebben een universitaire opleiding communicatie en circa twee jaar ervaring in in- of externe communicatie. Beschikken aantoonbaar over goede tekstuele, sociale en communicatieve vaardigheden. Zijn in staat nieuwe ideeën te vertalen naar concrete communicatiemiddelen. Ervaring in het coördineren van communicatieprojecten is een must. Goede beheersing van de Engelse taal zowel in woord als geschrift. Geboden wordt een fulltime uitzendbaan voor een periode van een jaar (geen deeltijd) tot medio mei volgend jaar. Interessante werkplek binnen multinational. Starten per direct. Salaris maximaal 3000 euro bruto per maand. Heb jij belangstelling voor deze tijdelijke baan, reageer dan direct en stuur ajb een recent cv, je motivatie en salarisindicatie mee naar michael@commco.nl.

The HR Officer provides HR support and advice to management and employees in Belgium. Executes and advises on HR topics, policies, labour conditions and social law. Improves policy and quality of information. Coordinates the performance mananagement, initiates illness/recovery notification and supports case management. Liaises with external agencies, guides expats on procedures and keeps the Hr handbook up to date. Coordinates the HR administration and files. The ideal candidate has a bachelor degree and 3-5 years of HR experience. Has experience of HR processes, policies and procedures within Belgium. Has a good knowledge of personnel administration and Belgium labor legislation. He or she has excellent written and verbal communication skills in English, Flemish and French. Is a self starter with strong organizing skills and high customer focus. Offered is a fulltime permanent job within an international dynamic environment. Gross year salary 64.000 euro. Are you interested in this vacancy, please send your resume and motivational letter to Maaike Willems (maaike@pzsearch.nl).

Namens een klein, maar ambitieus bureau in Zwolle, zoekt creatieven.com een senior interactive media designer. Het bureau werkt met zeven gepassioneerde collega's voor aansprekende klanten. De nieuwe designer werkt samen met twee designers, drie developers en een concepter aan digitale concepten uit van ruw idee tot prijswinnende designs voor websites, merkcampagnes, apps en andere digitale uitingen. De designer draagt actief bij aan het bedenken van nieuwe concepten, het ontwerpen van 'pixelperfect' uitingen en het realiseren van de nieuwste interactieve technologieën. Nationale en internationale accounts. Geschikte kandidaten beschikken over een ronduit verbluffend eigen portfolio. Snappen dat een goed ontwerp niet stopt bij een mooi plaatje en zien uitdaging in het ontwerpen van de ultieme combinatie van vorm, functie en gedrag. Kennis van grafische software als Photoshop en Illustrator is een must, evenals een grondige basiskennis van de technische mogelijkheden van digitale uitingen (web, motion design). De designer programmeert niet zelf, maar laat zich niet beperken door een gebrek aan kennis van actuele technische ontwikkelingen. Kent dus de mogelijkheden en weet deze vernieuwend in te zetten. Is niet bang op het randje van deze mogelijkheden te opereren. Belangrijk is dat de nieuwe medewerker in de regio rond Zwolle woont, of bereid is op termijn te verhuizen. Geboden wordt een uitdagende functie binnen in een uitdagende en ambitieuze omgeving. 32 of 40 uur per week. Goede arbeidsvoorwaarden, primair en secundair. Verhuiskostenvergoeding bespreekbaar. Heb jij belangstelling voor deze baan, reageer dan direct en stuur ajb een recent cv, een linkje naar je online portfolio en je motivatie aan maurice@creatieven.com.

Namens een internationaal bedrijf zoekt creatieven.com MET SPOED een manager voor de design studio. De studio houdt zich bezig met alle aspecten van design: productontwerp, interactie design, strategisch design, ontwerpen van communicatiemiddelen en zogenaamde 'iconische' projecten ter bevordering van innovatie. De nieuwe manager is verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van de studio, inclusief de tijdige en efficiënte oplevering van projecten. Hij of zij stimuleert excellent design in nauwe samenwerking met topcreatieven binnen de studio. Garandeert de adequate voortgang van het ontwerpproces, zet beschikbare mensen en middelen effectief in om tot het gewenste eindresultaat te komen. Bewaakt budgetten. Onderhoudt de relaties met interne klanten (R&D en marketing). Maakt afspraken met klanten over onder meer ondersteuning in design, programmeren en de afstemming met andere design groepen, verspreid over onder meer Europa, de VS, China en India. De studiomanager is een belangrijke factor die eenheid weet te cre

The recruiter plays an instrumental role in attracting and sourcing passive and active executive candidates. He or she will pro actively reach and source candidates whose competencies are presented as relevant to their short and long term recruitment needs. Manages the European candidate networks and builds up a very strong relationship with all of them. The recruiter demonstrates a natural ease in using new CRM tools and recruitment systems. Is very creative in finding new sourcing solutions and has an attractive communication approach ensuring strong response rates from prospect candidates. The ideal candidate has a Bachelor degree and 3 to 5 years of agency recruitment experience or in-house international candidate sourcing experience. Has perfect communication skills in English, written and oral; other EU languages are strong assets. Natural passion for relationship building. Is a good listener, a teamplayer and an excellent ambassador of the company. The candidate knows how to re-prioritize, is self-critical and has good spirits and humor. Offered is a fulltime permanent job within an international dynamic environment. Are you interested in this vacancy, please send your resume and motivational letter to Maaike Willems (maaike@pzsearch.nl).

The Payroll Specialist is responsible, within the HR Services team in their Global HRM department, for a timely and accurate processing of payrolls. He or she assists in the planning, organization, and support of international payroll functions by country using local payroll providers. Reports updates of employee records and payroll-related financial information. The payroll specialist ensures effective customer service to all levels of employees and management by answering questions and solving payroll related issues in a timely, professional and accurate manner. Works proactively with HR Advisors when opening new offices and other daily issues. Supports the general ledger accounting team in the completion of all statutorily required compliance in-country. Takes care of payroll actions in SAP including changes, benefits & additional information. Successfull candidates have a Bachelor Degree and a minimum of 3 years of demonstrated experience in payroll. Experience in an international payroll environment is a must. Have demonstrated administrative experience, with Sap in particular. Perfect English skills (verbal and written). The ideal candidate is accurate, able to plan and organize own activities. Experience in reviewing journal entries. Offered is a fulltime permanent job within an international dynamic environment. Are you interested in this vacancy, please send your resume and motivational letter to Maaike Willems (maaike@pzsearch.nl).

He or she is responsible for processing the monthly outsourced payroll run and executing HR administrative processes. Monitors correct salary administration, according to all rules and regulations for international employees (150) as input for the outsourced payroll providers. Monitors the declaration of wage tax & social insurances. Acts as first point of contact for all employees with regards to salary, tax and benefits related questions. Keeps the payroll process up to date an

On behalf of an international company Redactie & Co is searching a Content Manager. He or she will join the global communications organisation and will be responsible for several corporate (b2b-) sites, focussed at the Dutch audience. The content manager also supports the management of local sites for the Benelux and France. The new content manager is part of a highly qualified team of web managers and digital production experts. He or she manages and optimises the websites in line with the standards, set by corporate communications. Ensures that sites meet the needs of business, stakeholders and customers. The content manager works closely with content owners to develop ideas and plans. Maintains the quality, promotes standards and ensures that online initiatives comply with standards and policies. Proactively analyses web statistics, gives advice to internal customers, shares online knowledge. He or she provides support to internet publication during crises and emergencies. Troubleshoots, monitors and reports technical problems. Undertakes research and user testing to develop the sites user-focused. Succesful candidates are fluent in Dutch and English (speaking and writing). French desirable. They have experience of managing websites for large corporates day-to-day and have a professional communications background, preferably in brand marketing, at degree level. Have strong project management skills and want to overcome challenges. The ideal candidate has a passion for the digital world and knows how to demonstrate and practice this passion. He or she has experience with cms, preferably Adobe CQ5, and a good understanding of social media, usability and SEO. Although the content manager does not undertake IT-activities, a good understanding of IT aspects is preferred. Offered is a fulltime temp job within a challenging global corporation. Period until April 2014. Are you interested in this job? Please send your resume, motivation and an indication of your salary to michael@redactieco.nl.

Namens een vooraanstaande international zoekt Marketing & Co MET GROTE SPOED een marketing strateeg. Hij of zij wordt de rechterhand van de marketingdirecteur en verantwoordelijk voor het aanjagen en coördineren van nieuwe en bestaande projecten: onder meer branding, portfolio management, cross selling, opleidingen, events en prijsstrategie. De marketeer ondersteunt de directeur bij het vaststellen en uitvoeren van het corporate marketingbeleid. Neemt projecten over en voert deze zelfstandig uit. Stuurt het marketingteam (circa 10 fte) mede aan, weet (offline en online) projecten vlot te trekken en medewerkers te motiveren. Is verantwoordelijk voor het tijdig afronden van projecten binnen budget. Hij of zij zet teams in beweging en weet het beste uit medewerkers te halen. Gezocht wordt een marketeer met uitstekende sociale, commerciële en communicatieve vaardigheden. Een man of vrouw die strategisch en analytisch sterk is en niet benauwd is zelf de handen uit de mouwen te steken. Strategisch sterk om sparring partner te kunnen zijn voor de marketingdirecteur en uitvoerend goed om projecten zelfstandig tot het gewenste resultaat te laten leiden. Een projectmanager met kennis van offline, maar vooral ook online marketing. De ideale kandidaat heeft een achtergrond in een vergelijkbare functie, bij voorkeur bij een andere international. Is een harde werker met uitstekende en aantoonbare capaciteiten op het gebied van projectmanagement. Hij of zij is een sociaal vaardige manager (in spe) met de gave om medewerkers voor zich te winnen en projecten op eigen kracht te realiseren. Geboden wordt een fulltime uitdagende functie voor een medior marketeer met ambitie. Goede secundaire voorwaarden. Heb jij belangstelling voor deze baan, reageer dan direct bij Michael Boud (michael@marketingco.nl) en stuur een recent cv en motivatie mee.

On behalf of a worldwide operating international company Communicatie & Co is searching for a specialist internal communications. He or she will primarily be responsible for the facilitation and coordination of the internal communication process within the organisation. Main tasks are to ensure both the process and the content of all internal communications, online and offline and that they are in line with the overall strategy. The company considers internal communications as a key success factor in the business process. Successful candidates have a bachelor degree in communications and a proven track record in internal communications within international companies. Have 5 years of experience in this field. Must be able to demonstrate good judgment in working with sensitive and confidential information. Have strong written and verbal communication skills. Must be change-adaptive, have excellent interpersonal skills and are teamworkers. The ideal candidate is also customer oriented and can work independently, demonstrates the ability to interface professionally with all levels of personnel and have excellent project management skills. Offered is a fulltime job within a strong company with good possibilities for personal development. After the first year you will potentially be offered a permanent position. Competitive benefits. If you interested in this position, please send your current resumé and motivational letter to michaele@commco.nl.

On behalf of the HQ of an international bottling company PAsearch is currently looking for an Executive Secretary (HRM and Finance departments). The Executive Secretary ensures appropriate administrative support for the HR director and the Finance director. Sets up video and conference calls, handles travel bookings, expenses, (international) meetings, agenda management, writes minutes and letters for both HR and Finance. He or she executes secretary tasks like telephone handling, welcoming guests, incoming and outgoing email and mail handling. Is responsible for HRM administration and filing (personnel files, lease fleet, holidays, sickness etc). Candidates should have a VWO education and at least 6 years of experience in providing high level support towards MT members in an international company. The secretary we are looking for has good oral and writing skills in Dutch and English and proficiency in Power Point, Excel, Word and Outlook. The ideal candidate is proactive, accurate, customer orientated and very result orientated. Is a strong organizor and teamworker. Offered is a permanent parttime job (32 hours p/week) within a dynamic, international environment. Gross year salary 43.500 euro (at 40 hours p/week). Are you interested in this vacancy, please send your resume and motivational letter to Maaike Willems (maaike@pasearch.nl).

For the business unit of one of our clients PASearch is looking for a fulltime Senior management assistant. The senior management assistant provides secretarial support to senior management of the Business Unit. He or she handles projects on different levels and is responsible for facility management. Leads and supports the development of the Management Assistant Team. The ideal candidate has a Management Assistant education (HBO) and a minimum of 6 years experience in a similar position. He or she has a proven ability to coördinate a team. Has good oral and writing skills in Dutch and English and proficiency in Power Point, Excel, Word and Outlook. He or she is proactive, stress resistant and a strong organizor. Offered is a fulltime job within a dynamic, international environment. Gross year salary 41000,- Are you interested in this vacancy, please send your resumé and motivational letter to Maaike Willems (maaike@pasearch.nl).

Namens een internationale hoofdrolspeler in de voedingsmiddelenindustrie zoekt paSearch een management assistent. De kantooromgeving is internationaal en de voertaal van alle correspondentie en een deel van de communicatie is Engels. Functie omschrijving De management assistant geeft met drie collega’s secretariële ondersteuning aan de business unit, aan de Sales Director en senior sales managers. Hieronder valt onder meer agendabeheer, het boeken van reizen, organiseren van vergaderingen en bijeenkomsten binnen en buiten kantoor. Ook bieden zij ondersteuning bij projecten en facility management zaken (bestellen kantoorartikelen, reparaties etc.) Geschikte kandidaten beschikken over een secretariële opleiding en ten minste drie jaar relevante werkervaring. Hebben goede kennis van Outlook, Word, Excel en PowerPoint en van de Engelse taal zowel in woord als geschrift. De gezochte management assistant heeft uitstekende organisatorische vaardigheden en goede communicatieve eigenschappen. Hij of zij is proactief en initiatiefrijk en een flexibele teamspeler. Geboden wordt een fulltime functie, wegens zwangerschapsverlof en uitbreiding, in een prettige en informele organisatie. Startend met en jaarcontract, waarbij de intentie is dit te verlengen met een contract voor onbepaalde tijd. Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Heb jij belangstelling voor deze baan, reageer dan direct bij Maaike Willems (maaike@pasearch.nl) en stuur een recent cv en je motivatie mee.